Comment recruter de nouvelles compétences en s'appuyant sur des dispositifs d'aide ?

Publié le lundi 31 janvier 2011
Rédigé par FEKRANE Catherine
Création et Développement de l'innovation

Ou comment bénéficier d'une aide qui permet à l'entreprise comme au futur employé de définir au mieux le nouveau poste et d'y développer ses compétences...C'est le but du dispositif ACTIVITES NOUVELLES – NOUVELLES COMPETENCES (AN-NC).

Initié par le CNAM, ce dispositif s'appuie sur des promoteurs locaux, dont TVT INNOVATION.

Vous êtes entrepreneur, chef d'entreprise, vous cherchez à recruter une nouvelle compétence ou à développer une nouvelle activité au sein de votre entreprise ?

Vous désirez bénéficier d'une aide à l'embauche vous permettant pendant 6 mois d'avoir un suivi de votre salarié, d'un crédit de formation ?

Les étapes pour le chef d'entreprise :

Contactez annc@tvt.fr
Vous rencontrerez alors l'une les deux chargées de mission AN-NC à TVT INNOVATION qui étudieront avec vous votre demande et son éligibilité.
Elle vous aideront à rédiger votre dossier de candidature.
Ce dossier sera soumis à un comité de sélection (qui se réunit toutes les 6 semaines).

En cas d'avis positif :

Vous avez 6 mois pour signer une convention de stage avec votre futur pilote de projet, le CNAM et TVT INNOVATION.
Vous bénéficiez d'un accompagnement par les chargées de mission de TVT INNOVATION.
Votre pilote de projet bénéficie de deux formations :
- Une formation CNAM "Gestion de projets".
- Un crédit formation de votre choix à hauteur de 1500,00 euros net.

Le pilote de projet bénéficiaire de l'AN-NC percevra quant à lui :